下午去某家知名日系公司訪查
突然有想學日文的衝動
公司從一月至今的離職人數只有一人
流動率近0%
現在已經很少這種穩定的公司
可見大家的向心力多高
以從事HR行政工作的人來說
真是驚為天人
不必每天REPLAY同樣的動作
而且這家公司因為流動率低
不喜歡裁員
又深怕沒有新的創意
會如一攤死水
無法跟對手競爭
所以非常注重教育訓練
讓員工可以不斷瘸息
這樣很好
公司可以做的好不是沒有原因的
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